攻略せよ企業研究者 〜大学と企業のゲームルールの違いについて〜
一口に研究者と言っても、大学と企業ではゲームのルールがまるで違います。特に大きな違いがある6つのポイントを選んで、「こんなに違うんだぜ！だから企業ではこう振る舞うと勝てるぜ！」なTipsをお届けします。
Dr. すきとほる
2024.04.20
読者限定
すきとほる先生のニュースレター「企業研究者で勝つ」をご覧くださりありがとうございます。
このニュースレターでは企業研究者になって3年で大手外資のグローバル管理職になった私が、企業研究者の知られざる生態、社内政治の乗り越え方、勝てる昇進・転職術など研究者が人材価値を最大化し、企業を使い倒して自己実現を果たすためのノウハウを発信します。
ニュースレターでこそ語れる、エグみ100%の企業研究者のキャリア戦略をお届け。
以下のボタンから読者登録すると続きがご覧頂けますよ。
***
この記事は無料で続きを読めます
続きは、4704文字あります。
- ① リサーチクエスチョンの上にビジネスクエスチョンがある
- ② 研究は個人ではなく企業のもの
- ③ 研究メンバーの大半が非専門職
- ④ 意思決定の構造が重層的であり、かつ頻度が多い
- ⑤ 独りよがりの天才より、協調性のある凡才
- ⑥ 明確な評価基準の中での点取りゲーム
すでに登録された方はこちら
書き手から直接、最新記事が届きます。
読者限定の内容も逃しません。
登録する
読者限定の内容も逃しません。